FUNDUSZE UNIJNE DLA PRZEDSIĘBIORSTW OD 2007 r. - wprowadzenie
Celem szkolenia jest:
- Przybliżenie zagadnień związanych z kolejnym okresem programowania dla Polski tj., 2007 - 2013, (podstawowe dokumenty programowe).
- Przedstawienie celów, działań i priorytetów Programów Operacyjnych obowiązujących dla przedsiębiorstw w latach 2007 - 2013.
- Przybliżenie tematyki kosztów kwalifikowanych i niekwalifikowanych na przykładzie Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego.
Korzyści jakie uzyska uczestnik szkolenia:
- Zdobędzie informacje na temat możliwości dofinansowania inwestycji w latach 2007 - 2013,
- Będzie umiał dopasować zamierzone działania do odpowiedniego programu i priorytetu,
- Będzie wiedział które z poniesionych kosztów zostaną zrefundowane.
Program szkolenia:
- Polityka Strukturalna Unii Europejskiej po 2007 roku,
- Dokumenty programowe dla Polski na lata 2007 - 2013,
- Struktura Programów Operacyjnych w Polsce na lata 2007 - 2013,
- Program Operacyjny Innowacyjna Gospodarka, Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego,
- Kwalifikowalność wydatków w ramach funduszy UE - podstawowe zagadnienia.
Prowadzący szkolenia:
Trener europejski
Miejsce szkolenia:
Katowice, 6 godzin zajęć (od 9.00 do 15.00) *
* w przypadku dużego zainteresowania tematyką, czas szkolenia zostanie wydłużony do dwóch dni, a cena szkolenia ulegnie zmianie.
Forma szkolenia:
coaching - Szkolenie przeprowadzane jest w formie warsztatów praktycznych, w małych grupach liczących maksymalnie 8 osób, co daje możliwość przeanalizowania własnego przypadku indywidualnie. W połączeniu z tematyką szkolenia taki sposób jego prowadzenia owocuje znaczącym, trwałym spadkiem liczby trudności i poprawą skuteczności działania.
Cena:
- FIRST MINUTE przy zgłoszeniu i dokonaniu wpłaty najpóźniej na 30 dni przed szkoleniem rabat 10% - cena: 630 zł/os.
- cena przy zgłoszeniu w późniejszym terminie - 700 zł/os.
Cena szkolenia obejmuje:
- profesjonalnie przeprowadzone szkolenie
- materiały szkoleniowe, skrypt + płyta CD
- CERTYFIKAT ukończenia szkolenia
- przerwy kawowe
- możliwość kontaktu z prowadzącym również po zajęciach (e-mail)
Nasze szkolenia w małych grupach (maksymalnie 8 osób), poza uzyskaniem nowych umiejętności i wiedzy, wpływają pozytywnie na wzrost zaangażowania, a co za tym idzie, użyteczności zdobytych informacji, rodzą wzajemne zrozumienie i akceptację. W połączeniu z tematyką szkolenia sposób jego prowadzenia owocuje znaczącym, trwałym spadkiem liczby trudności i poprawą skuteczności działania.
W przypadku jakichkolwiek pytań będzie mi miło służyć Państwu bardziej szczegółowymi informacjami.
